Speakers

SILVER SPONSOR: HARVEST ADVOKATBYRÅ

ANNA CUMZELIUS
ADVOKAT/PARTNER

FREDRIC LUNDÉN
COUNSEL

TITEL: GRC – LEDSTJÄRNA I EN TID AV DIGITALISERING, NY TEKNIK OCH REGULATORISK FÖRÄNDRING 

Samtiden präglas av accelererande, snabba förändringar och komplexitet. Digitalisering och ny teknik skapar möjligheter och risker. De regulatoriska ramverken blir alltmer komplexa och en tendens är att principbaserade regler får vika för mer preskriptiva och detaljerade. Anna Cumzelius, Advokat / Partner och Fredric Lundén, Counsel, från Harvest Advokatbyrå, båda med lång, bred erfarenhet av arbete med regelefterlevnad och intern styrning och kontroll / GRC resonerar om hur ett strukturerat GRC-arbete kan bidra till en organisations förmåga att navigera framgångsrikt för att uppnå sina mål, men också om möjliga fallgropar.

Anna Cumzelius är advokat och partner på Harvest Advokatbyrå. Anna har mångårig erfarenhet av att arbeta med frågor relaterade till regelefterlevnad, intern styrning och kontroll samt frågor rörande dataskydd.

Fredric Lundén är Counsel på Harvest Advokatbyrå och före detta domare med cirka 30 års erfarenhet av regulatoriska frågor, t.ex. inom bolagsstyrning, riskhantering och regelefterlevnad, bland annat inom bank- och iGaming-sektorerna.

SILVER SPONSOR: ARCHER

KIRSTY HART
GLOBAL HEAD OF RISK AND COMPLIANCE

TITLE: REINVENTING GRC: IS AI ENABLING SMARTER, FASTER RISK-INFORMED DECISIONS?

Kirsty Hart is an Enterprise Risk Management (ERM) specialist with over a decade of experience in Operational Risk in Financial Services, with deep expertise in IT and Cyber Risk Management and currently is Head of Risk and Compliance at Archer. Prior to joining Archer, she spent five years as Head of Risk Reporting and Technology at a globally renowned Fintech, where she led the design and implementation of technology-enabled risk solutions and reporting frameworks at scale. Her experience also includes a strong focus on GRC technology, and how it can be leveraged to embed risk practices seamlessly into existing business processes.

Kirsty brings a practical lens to risk, with a strong belief that risk management should enable decision-making—not obstruct it. She is especially interested in evolving risk practices to keep pace with emerging threats and opportunities, including the role of AI and automation in enhancing ERM capabilities.  Kirsty focuses on building risk frameworks that are pragmatic, forward-looking, and aligned with business strategy.

A firm advocate for demystifying risk, Kirsty focuses on accessibility, integration, and strategic alignment, ensuring risk supports the broader goals of the business while remaining responsive to a rapidly changing environment.

PANAGIOTIS DOUDOS
AI ARCHITECT

DR. ANASTASIOS A. DRAKOS
PROFESSOR OF FINANCIAL MANAGEMENT, ATHENS UNIVERSITY OF ECONOMIC AND BUSINESS

TITLE: ARTIFICIAL INTELLIGENCE IN BANKING: FROM GENERAL MODELS TO SPECIALIZED INTELLIGENCE
CASE STUDY: WHY AI OUTPERFORMS LINEAR MODELING IN PD FORECASTING. EVIDENCE FROM 2 EU SYSTEMIC BANKS.

Panagiotis (Otis) Doudos holds an MSc in Data Science and Machine Learning, specializing in Artificial Intelligence, graduating with distinction. He has led the development and architectural design of credit risk and other financial models for Greek systemic banks and major financial institutions, contributing to one of the first international initiatives to move beyond traditional modeling toward modern deep learning methods.

Dr. A.A.Drakos is a Professor of Financial Management at the Dept. of Business Administration of the Athens University of Economics and Business. He holds a Ph.D. in Financial Management, M.Sc. in International and European Economic Studies and B.Eng. in Urban Planning and Regional Development. He has over 30 years’ experience in Corporate Financing, Investment Banking & Capital Markets, and strong expertise in Investment Appraisal, Mergers& Acquisitions, Financial Restructuring, Valuation Modelling and Credit Risk Analysis. A.A.Drakos has also been a senior advisor and BOD member to Public, Private Companies and Financial Institutions, in Greece and Abroad.

TOBIAS BILLSTRÖM
EGENFÖRETAGARE OCH F.D. UTRIKESMINISTER
TITEL: NÄR VÄRLDEN RITAS OM – HUR FÖRÄNDRAS VÄRLDENS MAKTSPEL UNDER 2026?

TOBIAS BILLSTRÖM var 2022–2024 Sveriges utrikesminister. Han har också varit migrationsminister och vice talman. Nu arbetar han som egenföretagare och konsult. Tobias Billström är också författare till boken Skarpt läge (Albert Bonniers Förlag 2025) om sin tid som utrikesminister och svensk säkerhetspolitik. Tobias har masterexamen i historia från Cambridge University och en fil.mag. i historia från Lunds universitet.

MARK THOMAS
GOVERNANCE, RISK & COMPLIANCE EXPERT
TITLE: CYBERSECURITY, DIGITAL TRUST, AND THE FUTURE OF GRC:  WHAT EXECUTIVES MUST PRIORITIZE NOW

Mark is an internationally known Governance, Risk, and Compliance expert specializing in information assurance, IT risk, IT strategy, service management, cybersecurity, and digital trust.  Mark has a wide array of global industry experience including government, health care, finance/banking, manufacturing, and technology services.  He has held roles spanning from CIO to IT consulting and is considered a thought leader in frameworks such as COBIT, DTEF, NIST, ITIL and multiple ISO standards.   He is also a product knowledge assessor for the CGEIT, CRISC and CDPSE certifications and an ISACA Hall of Fame recipient.

SARA EKSTRAND
JURIST, SVENSKA BANKFÖRENINGEN
TITEL: HUR PÅVERKAR AMLR INTERN STYRNING OCH KONTROLL?

Sara Ekstrand är jurist och arbetar på Svenska Bankföreningen, främst med AML/CFT-relaterade frågor och ställföreträdarskapsfrågor. Hon har tidigare arbetet på Nordea, Länsförsäkringar och Forex, både som jurist och som compliance officer, samt på Finansinspektionen. Hon har varit expert i flera statliga utredningar på penningtvättsområdet. Genom Bankföreningens engagemang i den europeiska bankföreningen EBF delar Sara också i regelverksdiskussionerna på EU-nivå och har regelbundet kontakt med EBA och AMLA.

ALEXANDER RÜHLE
CEO & CO-FOUNDER OF ZAPLIANCE
TITLE: NXTGENAUDITOR: HOW TO SURVIVE THE AI IMPACT

Alexander Ruehle, CEO and Co-Founder of Zapliance, is a seasoned expert in AI, data analytics, and SAP for Internal Audit and Accounting. With extensive hands-on experience, he excels at empowering organizations to build trust in their governance frameworks. Alexander’s innovative approach transforms subject matter experts into skilled data analysts who communicate with clarity and drive impactful results.

As a Certified Internal Auditor and Certified Information Systems Auditor, he brings a wealth of knowledge to the forefront. Additionally, Alexander has established a strong LinkedIn presence with over 21,000 followers, where he shares valuable insights and encourages discussions on the latest trends in technology and auditing. His commitment to continuous learning and practical advice makes him a highly sought-after speaker at industry conferences.

MARTIN W. STEVENS
AUDIT DIRECTOR, GJENSIDIGE FORSIKRING ASA
TITLE: RISK MANAGEMENT IN AN AGE OF DEEP UNCERTAINTY – WHERE DO WE GO FROM HERE?”

Martin W. Stevens CIA, FCA is an Audit Director at Gjensidige Forsikring ASA and has over 40 years of experience, split equally between internal audit and finance/risk roles. He has contributed to key IIA Norway publications, including the Board Guidelines on Risk Management 2025, ERM – Guidelines for the Risk Function, and An Introduction to Operational Risk Management. He is a frequent speaker on modern ERM, governance and the value creating role of risk and internal audit.

FRIDA ALDERIN HARLING
LEDARSKAPSUTVECKLARE, EXECUTIVE PERFORMANCE COACH
TITEL: ATT LEDA GENERATION Z: FRÅN MISSFÖRSTÅND TILL KONKURRENSFÖRDEL

Frida Alderin Harling är ledarskapsutvecklare, Executive Performance Coach och specialist på att leda och motivera den unga generationen i komplexa organisationer. Hon arbetar med seniora chefer och ledningsgrupper i miljöer där krav på kvalitet, ansvarstagande och omdöme är höga – och där förmågan att attrahera, engagera och behålla nästa generation talanger har blivit en affärskritisk fråga.

Med bakgrund som jurist inom finans- och fastighetsbranschen har Frida djup förståelse för styrning, risk, regelefterlevnad och beslutsfattande i organisationer med höga ambitioner. De senaste åren har hon fokuserat på ledarskapets mänskliga dimension: hur ledare skapar riktning, tillit och ansvar i tider av förändring, generationsskiften och ökande komplexitet.

Frida har arbetat internationellt med ledare och team i mer än 20 länder och har lett utvecklingsinsatser för organisationer som ICA, EQT, BCG, PwC, Bonnier Fastigheter och Länsförsäkringar. Hennes uppdrag har haft särskilt fokus på effektfullt och långsiktigt ledarskap, kommunikation och samarbete i organisationer med högt tempo och höga krav.

PETTER WENEHULT
ADVOKAT/PARTNER, ELMZELL ADVOKATBYRÅ
TITEL: INTERNA UTREDNINGAR I ARBETSLIVET

MAX VILLMAN
FORMER FIGHTER PILOT, SWEDISH AIR FORCE
TITLE: LEADERSHIP AT MACH 2- HOW TO LEAD WITH SPEED AND PRECISION

Max Villman is a former fighter pilot in the Swedish Air Force with over a decade of operational experience, now working as an entrepreneur and leadership expert. His career in the cockpit has shaped a mindset built on clarity, accountability, and decision-making under pressure—skills he now translates into the world of business and leadership.

Drawing on his background in both military operations and entrepreneurship, Max helps leaders and organizations navigate uncertainty, build resilience, and act decisively even when information is incomplete. His work emphasizes the importance of self-leadership, disciplined execution, and strategic focus in driving performance.

Today, Max shares insights on how the principles of fighter aviation—preparation, adaptability, and trust—can transform leadership practices and organizational culture.

Join us as Max brings the lessons from high-stakes missions, offering a clear framework for leading with purpose and precision in times of change.

PETER HARTOG
DIRECTOR OF PROFESSIONAL PRACTICES, IIA NETHERLANDS
TITLE: UNLOCKING ASSURANCE – INTEGRATING BEHAVIORAL RISKS WITH IPPA AND THE AMBITION MODEL

Peter Hartog stimulates the development of the field of internal auditing as Director of Professional Practices at IIA Netherlands. He worked for 25 years as a consultant in the field of auditing and control at KPMG and ACS; he was responsible for the operational and IT audits at the Sociale Verzekeringsbank. He is an experienced speaker and lecturer at the Erasmus School of Accounting & Assurance. Wrote many articles and two books about auditing and management control. During the development of GIAS he was a member respectively advisor of the International Internal Audit Standards Board (2020-2024).

KARIN WESSMAN
HEAD OF SUSTAINABILITY & COUNTRY ANALYSIS
TITEL: ATT GRANSKA FRAMTIDEN: HANTERING AV KLIMAT/ESG-RISKER PÅ KOMPLEXA MARKNADER 

Karin Wessman är land- och hållbarhetschef vid Exportkreditnämnden (EKN) samt en uppskattad talare och moderator. Karin ansvarar för hållbarhets- och landanalys i EKN:s verksamhet i syfte att stärka svensk konkurrenskraft och möjliggöra ansvarsfulla svenska exportaffärer till ca 130 länder per år. Med över 20 års erfarenhet av praktiska hållbarhetsfrågor i internationella miljöer har Karin byggt upp en bred erfarenhet av affärsutveckling, hållbarhet och riskhantering, vilket gör henne till en eftertraktad röst i dialogen om hållbart företagande på globala marknader.

STEFAN EINHORN
PROFESSOR I MOLEKYLÄR ONKOLOGI, KAROLINSKA INSTITUTET
TITEL: ETIK – PÅ JOBBET OCH I VARDAGEN

Stefan Einhorn är professor i molekylär onkologi vid Karolinska Institutet. Han är dessutom en ofta förekommande gäst i radio och TV och har skrivit flera böcker, såväl fack- som skönlitteratur. Stefan Einhorns mest välkända bok är Konsten att vara snäll – som sålts i över 300 000 exemplar och översatts till 18 språk.
Stefan Einhorn är sedan många år verksam som föreläsare och har blivit utsedd till bästa lärare vid Karolinska Institutet. Han talar bl.a. om etik på arbetet, goda relationer, ledarskap, bemötande i vården och – inte minst – konsten att vara snäll. Ett annat tema är optimal problemlösning med föreläsningar som konsten att bli klok, det visa ledarskapet och vägen till framgång.
Hans slutsats, som bygger på vetenskapliga studier, är att det sätt på vilket vi bemöter och stöttar våra medarbetare och andra medmänniskor i slutändan kommer att avgöra hur framgångsrika vi blir och hur väl en arbetsgrupp lyckas.